Notre mission et notre passion :
vous accompagner dans votre transformation
« Don Du Sens est née d’une double volonté : celle d’être acteurs de la transformation ; et celle d’accueillir l’autre de manière inconditionnelle, de l’écouter et de l’accompagner. »
« Notre objectif est ainsi de favoriser et de stimuler la transformation des organisations, de les aider à s’inscrire durablement dans un monde en renouveau. »
« Parce que donner du sens, au coeur des réflexions et de l’action, favorise l’engagement des équipes, la performance collective et la satisfaction des clients. »
« Nos valeurs :
l’engagement et la solidarité, l’harmonie et l’authenticité, le plaisir et la responsabilité. »
Conseil
Conseil stratégique : travailler sa raison d’être, construire une vision, décliner une vision en plan stratégique, cadrer les projets, réaliser un diagnostic, créer les conditions et un état d’esprit, favoriser l’innovation et la prise d’initiative
Conseil opérationnel : analyser les flux, diminuer les temps d’attente, travailler sur les cycles, optimiser les stocks, améliorer la qualité, réaliser un diagnostic, définir ou optimiser un processus, définir et animer le pilotage d’une activité opérationnelle
Coaching
Coaching d’équipe : animer un séminaire de cohésion, proposer un team-building, travailler l’alignement de l’équipe, identifier les valeurs d’un collectif, rendre les rituels plus efficients, favoriser la prise de poste d’un nouveau manager au sein de son équipe
Coaching individuel : cadrer, impulser, accompagner et pérenniser le changement professionnel.
Formation
Lean : Hoshin-Kanri, VSM, TRS, TPM, SMED, 5S, QRQC, 8D, DMAIC, Flow-Chart
Efficience professionnelle et managériale : l’art du feedback, pratiquer l’écoute active
Tutorat de projets : accompagner les pilotes de projets et apporter un support méthodologique
Co-développement : animer des sessions d’intelligence collective et de partage entre pairs au service de vos projets et préoccupations
Certification Qualiopi en cours
« Nous avons travaillé pendant plus de vingt ans dans tous les processus de l’industrie : industriel, technique, achats, ventes, ressources humaines, communication, programme. »
« Nos expériences multiples et des formations régulières nous ont conduit à développer et à maîtriser les méthodologies d’accompagnement, du Lean Management au Coaching Professionnel. »
Ma croyance : notre univers professionnel connaît de profondes mutations, en termes de cultures, d’organisations, de métiers et de défis sociétaux.
Mon envie : participer activement à ces mutations en vous proposant recul et méthode.
Ma décision, née d’une double rencontre, celle de ma croyance et de mon envie, et celle avec Jérôme : co-fonder Don Du Sens et vous accompagner dans vos transformations.
« Je trouve plaisir et satisfaction dans ces sessions de travail où la tension s’évanouit, où l’harmonie s’installe, où les rires fusent, où la malice s’exprime, où les ambitions se concrétisent, où le futur, hier inaccessible, devient atteignable, le tout dans un esprit de collaboration et d’entraide. »
Mes atouts pour remplir ces missions ? Ma capacité à offrir, au travers de mon écoute et de mon empathie, un espace-temps confortable et sécurisant pour mes interlocuteurs. Mon envie constante de caractériser un problème et d’offrir un regard décalé sur les événements. Mon goût du questionnement, du sourire et des relations chaleureuses. Plus simplement peut-être : ma joie de vivre.
Donner du sens : C ‘est Définir une vision, une aspiration. Rassembler une équipe, un collectif. Identifier les défis, les idées reçues. Changer les croyances, les règles.
De manière spécifique : Chaque organisation engagée dans un plan de transformation est unique. Unique par ses problématiques, ses ressources, ses objectifs. Cette mosaïque alimente ma passion et ma détermination à l’accompagner dans cette mue vers l’excellence tel un artisan pour qui chaque réalisation est singulière.
En associant les aspects techniques et les facteurs humains : Depuis 10 ans je parcours les chemins de la Transformation au travers de projets, changements ou diagnostics, qui m’ont amené à :
- Me certifier aux outils et méthodes LEAN en tant que BB et Master BB,
- Me former sur le management, la communication, l’écoute active,
- Me qualifier en Coaching et Développement professionnel
J’ai donc voulu poursuivre plus en avant cette aventure, m’y impliquer davantage en collaboration avec Sébastien GAUME au sein de Don Du Sens, convaincu que l’on va plus loin en équipe que tout seul.